 |
Kategorie |
|
|
 |
|
|
 |
 |
Wyszukiwanie |
|
|
 |
|
|
 |
 |
Aktualności |
|
|
 |
|
|
 |
 |
Kto jest online |
|
|
 |
Obecnie w sklepie jest
online. |
|
 |
|
 |
Informacje o produkcie |
|
|
|
|
|
|
Program do obsługi Kadr i Płac - Licencja do pracy zdalnej/wiloodziałowej ( tylko dla biur rachunkowych ) .
Licencja na pracę zdalną/oddziałową dla Biur
Rachunkowych
Licencja na
pracę zdalną/oddziałową do programu Gratyfikant GT jest dostępna w
dwóch wersjach - pierwsza przeznaczona jest tylko dla biur
rachunkowych, druga - dla pozostałych firm, które chcą mieć
możliwość korzystania z programu poza miejscem wskazanym w karcie
rejestracyjnej.
W przypadku
licencji na pracę zdalną/oddziałową przeznaczonej dla biur
rachunkowych mogą Państwo wybrać, jak będzie ona wykorzystywana.
Możliwa jest praca:
-
w jednostce
organizacyjnej klienta biura - mogą tam być przetwarzane dane
wyłącznie tego klienta;
-
poza biurem
oraz poza jednostką klienta, czyli np. w prywatnym mieszkaniu
pracownika biura;
-
na komputerze
przenośnym przypisanym do jednostki organizacyjnej biura,
niezależnie od miejsca pracy na tym komputerze, również w siedzibie
klienta biura - w tym wypadku obowiązuje jednak ograniczenie
czasowe do 12 godzin pracy miesięcznie w siedzibie danego
klienta.
Licencja na
pracę zdalną/oddziałową ma formę aneksu do ogólnych "Warunków
licencji" i wprowadza w nich kilka najistotniejszych zmian, które
umożliwią pracę zdalną na programach księgowych i kadrowo-płacowych
z linii InsERT GT.
Pytania i
odpowiedzi
-
Jestem właścicielem biura, moja pracownica ma małe
dziecko. Chciałbym jej umożliwić pracę w domu. Czy muszę kupić
odrębną licencjęRewizora GT/Rachmistrza GT/Gratyfikanta GT na jej
użytek?
Nie, w takiej sytuacji wystarczy zakup licencji
zdalnej/oddziałowej.
-
Jeśli mam trzech pracowników, z których każdy
pracuje w domu na komputerze, to czy muszę wykupić licencję dla
każdego stanowiska?
Tak. Należy wykupić tyle licencji zdalnych/oddziałowych, ile jest
miejsc użytkowania programu.
-
Prowadzę biuro rachunkowe, chciałbym oddelegować
pracownika, którego miejscem pracy będzie siedziba mojego klienta.
Czy mogę korzystać z posiadanej licencji, czy powinienem nabyć
licencję zdalną/oddziałową?
Ponieważ stałym miejscem użytkowania programu będzie siedziba
klienta, a nie adres wskazany w karcie rejestracyjnej, legalna
praca będzie możliwa po zakupie licencji
zdalnej/oddziałowej.
-
Czy muszę wykupić licencję zdalną/oddziałową osobno
na każdy podmiot, jaki obsługuję?
Biuro może obsługiwać tyle podmiotów, ile wynika z podstawowej
licencji programu. Natomiast jeśli pracownik biura chce przetwarzać
dane w siedzibie klienta, wtedy potrzebna jest licencja
zdalna/oddziałowa.
-
Moje biuro ma wielu klientów, do których jeżdżę i w
ich siedzibie przetwarzam ich dane na moim notebooku. Czy muszę
nabyć odrębne licencje dla każdego z klientów?
Jeśli czas przetwarzania tych danych nie przekracza 12 godzin
w skali miesiąca (u jednego klienta), wystarczy nabycie jednej
licencji zdalnej/oddziałowej.
-
W jaki sposób jest sprawdzane ograniczenie czasowe
dotyczące pracy w siedzibie klienta?
Jest to ograniczenie prawne i biura powinny zastosować się do
takiego rozwiązania. W bazie danych gromadzone są daty i godziny
zapisów księgowych. Na tej podstawie można określić, czy program
był używany zgodnie z licencją.
-
Czy można używać programu księgowego poza jednostką
organizacyjną firmy, na którą zarejestrowaliśmy program, bez
konieczności nabywania licencji
zdalnej/oddziałowej?
Tak, ale wyłącznie w przypadku, gdy w ten sposób będą przetwarzane
dane tej jednostki organizacyjnej, której adres został wskazany w
karcie rejestracyjnej. Jeśli chcą Państwo przetwarzać dane
wszystkich jednostek Państwa firmy pod innym adresem, konieczne
jest nabycie licencji zdalnej/oddziałowej.
-
Czy w przypadku zmiany adresu można przerejestrować
licencję zdalną/oddziałową?
Tak. W przypadku zmiany miejsca użytkowania programu licencjobiorca
musi jednak niezwłocznie poinformować o tym licencjodawcę listem
poleconym.
-
Jeśli firma ma kilka oddziałów i jeden komputer w
księgowości, na którym przetwarza dane w Rewizorze GT/Rachmistrzu GT/Gratyfikancie GT z innych oddziałów, to czy
łamie licencję?
Nie. Jeśli w jednostce, na którą zarejestrowano Rewizora, jest księgowość, to można
przetwarzać tam dane wszystkich jednostek organizacyjnych firmy.
Licencjobiorca ma możliwość przetwarzania danych wszystkich
jednostek organizacyjnych w jednostce innej niż księgowość/centrala
pod warunkiem wykupienia na nią Licencji na pracę
zdalną/oddziałową.
-
Co zrobić, żeby dane mogły być przetwarzane zarówno
w jednostce organizacyjnej klienta biura rachunkowego, jak i poza
nią, np. w domu pracownika biura? Czy należy wykupić dwie
licencje?
W takiej sytuacji można skorzystać z trzeciej możliwości - używać
komputera przenośnego przypisanego do jednostki organizacyjnej
biura. Dane na tym komputerze można przetwarzać niezależnie od
miejsca pracy. W siedzibie klienta praca będzie jednak ograniczona
do 12 godzin w miesiącu.
-
Czy ograniczenie do 12 godzin dotyczy także
pracy pracownika biura w domu?
W takim przypadku nie ma ograniczenia czasowego. Ograniczenie do
12 godzin pracy dotyczy liczby godzin przepracowanych u
konkretnego klienta biura w ciągu miesiąca. Ma to umożliwić legalną
pracę u wielu klientów tym księgowym, którzy przychodzą tylko na
kilka godzin miesięcznie do siedziby klienta. Chodzi o takie biura,
które maja wielu klientów i obsługują ich, jeżdżąc do nich. Wtedy
wystarczy nabyć jedną licencję oddziałową.
-
Użytkownik Rewizora chce wydrukować ewidencję VAT
zakupu. Czy może to zrobić, znajdując się poza miejscem użytkowania
programu?
Tak, ponieważ ograniczenie dotyczy tylko przetwarzania danych, a
wydruk nie jest przetwarzaniem.
-
Czy kupując licencję zdalną, otrzymam nowy
program?
Nie - tylko dokument nowej licencji. Proponujemy trzymać ją w
miejscu użytkowania programu.
|
|
|
| Nikt jeszcze nie napisał recenzji o tym produkcie. |
|
|
|
|
|
Data dodania produktu: 22 marzec 2011. |
|
|
 |
Pozostałe produkty z kategorii Kadry i płace |
| |
GRATYFIKANT GT INSERT + Zmiany prawne 2012 |
1.290,00 zł (netto) 1.586,70 zł (brutto) |
| Program do obsługi Kadr i Płac. Licencja na 30 aktywnych pracowników . Wersja dla biur rachunkowych obsługuje 5 podmiotów.
Gratyfikant GT +
Zmiany prawne 2012
Gratyfikant GT jest nowoczesnym systemem
kadrowo-płacowym, następcą programu Gratyfikant 3. Program ... |
| |
ASSECO WAPRO PRESTIŻ WF-GANG WIN BOX 50 Prac. |
2.290,00 zł (netto) 2.816,70 zł (brutto) |
| System przeznaczony do prowadzenia ewidencji kadrowej, naliczania wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenia związanych z zatrudnieniem pracowników, rozliczeń z Urzędami Skarbowymi i ZUS.
WF-GANG
Prestiż
Pakiet Prestiż
- obsługa dowolnej ilości ... |
| |
ASSECO WAPRO BIZNES WF-GANG WIN BOX 30 Prac. |
990,00 zł (netto) 1.217,70 zł (brutto) |
| System przeznaczony do prowadzenia ewidencji kadrowej, naliczania wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenia związanych z zatrudnieniem pracowników, rozliczeń z Urzędami Skarbowymi i ZUS. Pakiet sieciowy do 30 osób w kartotece
WF-GANG
BIZNES
Pakiet BIZNES - ... |
| |
GRATYFIKANT GT UPG Gratyfikant DOS 1/2/3 INSERT 30 |
790,00 zł (netto) 971,70 zł (brutto) |
|
Gratyfikant
GT cena specjalna
dla użytkowników Gratyfikanta,Gratyfikanta 2 orazGratyfikanta 3.
Licencja na nieograniczoną liczbę stanowisk. Z cen
specjalnych mogą skorzystać użytkownicy podanych powyżej systemów,
którzy zarejestrowali program i zwrócą jego ... |
| |
GRATYFIKANT GT OPEN BR lub bez limtów pracowników |
1.490,00 zł (netto) 1.832,70 zł (brutto) |
| Program do obsługi Kadr i Płac - Licencja rozszerzająca o nielimitowaną ilość aktywnych pracowników ( dla firm ) i o nielimitowaną ilość podmiotów ( dla biur rachunkowych ) .
Rozszerzenia na kolejne
podmioty
Jedna licencja programu Gratyfikant
GT pozwala pracować 30 pracownikom, a dla ... |
|
|
|