|
|
|
|
Kategorie
|
|
|
Aktualności
|
|
|
|
Informacje o produkcie |
|
|
|
|
Program do obsługi Kadr i Płac - Licencja do pracy zdalnej/wiloodziałowej ( tylko dla biur rachunkowych ) .
Licencja na pracę
zdalną/oddziałową dla Biur Rachunkowych
Licencja na pracę zdalną/oddziałową do
programu Gratyfikant GT jest dostępna w dwóch wersjach - pierwsza
przeznaczona jest tylko dla biur rachunkowych, druga - dla
pozostałych firm, które chcą mieć możliwość korzystania z programu
poza miejscem wskazanym w karcie rejestracyjnej.
W przypadku licencji na pracę
zdalną/oddziałową przeznaczonej dla biur rachunkowych mogą Państwo
wybrać, jak będzie ona wykorzystywana. Możliwa jest
praca:
-
w jednostce organizacyjnej klienta
biura - mogą tam być przetwarzane dane wyłącznie tego
klienta;
-
poza biurem oraz poza jednostką
klienta, czyli np. w prywatnym mieszkaniu pracownika
biura;
-
na komputerze przenośnym przypisanym do
jednostki organizacyjnej biura, niezależnie od miejsca pracy na tym
komputerze, również w siedzibie klienta biura - w tym wypadku
obowiązuje jednak ograniczenie czasowe do 12 godzin pracy
miesięcznie w siedzibie danego klienta.
Licencja na pracę zdalną/oddziałową ma
formę aneksu do ogólnych "Warunków licencji" i wprowadza w nich
kilka najistotniejszych zmian, które umożliwią pracę zdalną na
programach księgowych i kadrowo-płacowych z linii InsERT
GT.
Pytania i odpowiedzi
-
Jestem właścicielem biura, moja pracownica ma małe dziecko.
Chciałbym jej umożliwić pracę w domu. Czy muszę kupić odrębną
licencjęRewizora
GT/Rachmistrza
GT/Gratyfikanta
GT na jej
użytek?
Nie, w takiej sytuacji wystarczy zakup licencji
zdalnej/oddziałowej.
-
Jeśli mam trzech pracowników, z których każdy pracuje w domu na
komputerze, to czy muszę wykupić licencję dla każdego
stanowiska?
Tak. Należy wykupić tyle licencji zdalnych/oddziałowych, ile jest
miejsc użytkowania programu.
-
Prowadzę biuro rachunkowe, chciałbym oddelegować pracownika,
którego miejscem pracy będzie siedziba mojego klienta. Czy mogę
korzystać z posiadanej licencji, czy powinienem nabyć licencję
zdalną/oddziałową?
Ponieważ stałym miejscem użytkowania programu będzie siedziba
klienta, a nie adres wskazany w karcie rejestracyjnej, legalna
praca będzie możliwa po zakupie licencji
zdalnej/oddziałowej.
-
Czy muszę wykupić licencję zdalną/oddziałową osobno na każdy
podmiot, jaki obsługuję?
Biuro może obsługiwać tyle podmiotów, ile wynika z podstawowej
licencji programu. Natomiast jeśli pracownik biura chce przetwarzać
dane w siedzibie klienta, wtedy potrzebna jest licencja
zdalna/oddziałowa.
-
Moje biuro ma wielu klientów, do których jeżdżę i w ich siedzibie
przetwarzam ich dane na moim notebooku. Czy muszę nabyć odrębne
licencje dla każdego z klientów?
Jeśli czas przetwarzania tych danych nie przekracza 12 godzin
w skali miesiąca (u jednego klienta), wystarczy nabycie jednej
licencji zdalnej/oddziałowej.
-
W jaki sposób jest sprawdzane ograniczenie czasowe dotyczące pracy
w siedzibie klienta?
Jest to ograniczenie prawne i biura powinny zastosować się do
takiego rozwiązania. W bazie danych gromadzone są daty i godziny
zapisów księgowych. Na tej podstawie można określić, czy program
był używany zgodnie z licencją.
-
Czy można używać programu księgowego poza jednostką organizacyjną
firmy, na którą zarejestrowaliśmy program, bez konieczności
nabywania licencji zdalnej/oddziałowej?
Tak, ale wyłącznie w przypadku, gdy w ten sposób będą przetwarzane
dane tej jednostki organizacyjnej, której adres został wskazany w
karcie rejestracyjnej. Jeśli chcą Państwo przetwarzać dane
wszystkich jednostek Państwa firmy pod innym adresem, konieczne
jest nabycie licencji zdalnej/oddziałowej.
-
Czy w przypadku zmiany adresu można przerejestrować licencję
zdalną/oddziałową?
Tak. W przypadku zmiany miejsca użytkowania programu licencjobiorca
musi jednak niezwłocznie poinformować o tym licencjodawcę listem
poleconym.
-
Jeśli firma ma kilka oddziałów i jeden komputer w księgowości, na
którym przetwarza dane w Rewizorze
GT/Rachmistrzu
GT/Gratyfikancie
GT z
innych oddziałów, to czy łamie licencję?
Nie. Jeśli w jednostce, na którą zarejestrowano Rewizora,
jest księgowość, to można przetwarzać tam dane wszystkich jednostek
organizacyjnych firmy. Licencjobiorca ma możliwość przetwarzania
danych wszystkich jednostek organizacyjnych w jednostce innej niż
księgowość/centrala pod warunkiem wykupienia na nią Licencji
na pracę zdalną/oddziałową.
-
Co zrobić, żeby dane mogły być przetwarzane zarówno w jednostce
organizacyjnej klienta biura rachunkowego, jak i poza nią, np. w
domu pracownika biura? Czy należy wykupić dwie
licencje?
W takiej sytuacji można skorzystać z trzeciej możliwości - używać
komputera przenośnego przypisanego do jednostki organizacyjnej
biura. Dane na tym komputerze można przetwarzać niezależnie od
miejsca pracy. W siedzibie klienta praca będzie jednak ograniczona
do 12 godzin w miesiącu.
-
Czy ograniczenie do 12 godzin dotyczy także pracy pracownika
biura w domu?
W takim przypadku nie ma ograniczenia czasowego. Ograniczenie do
12 godzin pracy dotyczy liczby godzin przepracowanych u
konkretnego klienta biura w ciągu miesiąca. Ma to umożliwić legalną
pracę u wielu klientów tym księgowym, którzy przychodzą tylko na
kilka godzin miesięcznie do siedziby klienta. Chodzi o takie biura,
które maja wielu klientów i obsługują ich, jeżdżąc do nich. Wtedy
wystarczy nabyć jedną licencję oddziałową.
-
Użytkownik Rewizora chce
wydrukować ewidencję VAT zakupu. Czy może to zrobić, znajdując się
poza miejscem użytkowania programu?
Tak, ponieważ ograniczenie dotyczy tylko przetwarzania danych, a
wydruk nie jest przetwarzaniem.
-
Czy kupując licencję zdalną, otrzymam nowy
program?
Nie - tylko dokument nowej licencji. Proponujemy trzymać ją w
miejscu użytkowania programu.
Koperrta
zawiera
- Licencję wraz z aneksem
- Kopertę z certyfikatem i kartą
rejestracyjną.
Na certyfikacie i karcie
rejestracyjnej jest podany numer licencji
|
|
|
|
Data dodania produktu: 22 March 2011. |
|
|
Pozostałe produkty z kategorii Dla Biur Rachunkowych |
|
|
REWIZOR nexo PRO BR rozsz. do 100 pod. INSERT |
699,00 zł (netto) 859,77 zł (brutto) |
Rozszerzenia na kolejne
podmioty do 50 podmiotów obsługiwanych przez biuro
rachunkowe
W przypadku biur rachunkowych i
doradców podatkowych licencja programu Rewizor nexo PRO umożliwia
pracę na nieograniczonej liczbie stanowisk i przetwarzanie danych
10 podmiotów.
Istnieje możliwość zakupu rozszerzeń
na kolejne podmioty. Rozszerzenie wpływa na cenę e-Abonamentu -
podwyższona opłata związana z dodatkowymi podmiotami zostanie
uwzględniona za kolejny okres obowiązywania
e-Abonamentu. |
|
GRATYFIKANT nexo PRO rozszerzenie prac/pod. OPEN |
Chwilowy brak ceny |
Licencja na rozszerzenie OPEN dla firm (nieograniczona liczba pracowników) lub biur rachunkowych (nieograniczona liczba podmiotów)Cena na telefon.
Gratyfikant nexo to system
kompleksowo wspomagający obsługę kadr i płac w małych i średnich
firmach oraz w biurach rachunkowych. Intuicyjny interfejs i
automatyzacja wielu czynności znacznie przyśpieszają pracę, a duża
elastyczność daje szerokie możliwości konfiguracji.
Gratyfikant nexo
zawiera wszystkie funkcje niezbędne w dziale kadr i płac – od
prowadzenia rozbudowanej ewidencji osobowej i wystawiania umów o
pracę i umów ... |
|
GRATYFIKANT GT INSERT rozsz. 5 podmiotów BR |
499,00 zł (netto) 613,77 zł (brutto) |
Wersja dla biur rachunkowych.Licencja rozszerzająca Gratyfikanta GT o 5 podmiotów.
Roszeszerzenia
licencyjne
Rozszerzenia na kolejne podmioty
Jedna licencja programu Gratyfikant GT pozwala pracować w
biurach rachunkowych na 5 podmiotach (liczba pracowników
nieograniczona). Istnieje jednak możliwość zakupu
rozszerzeń:
rozszerzenie na kolejne 5
podmiotów obsługiwanych przez biuro rachunkowe;
Koperrta
zawiera
- Licencję wraz z aneksem
- Kopertę z certyfikatem i kartą
rejestracyjną.
Na certyfikacie jest podany numer
który należy wprowadzić w ... |
|
COMARCH ERP OPTIMA Kadry i Płace 1 stanowisko |
1.625,00 zł (netto) 1.998,75 zł (brutto) |
Program zapewnia pracę zawsze zgodną z aktualnymi przepisami oraz: współpracuje z programem Płatnik, nalicza i drukuje deklaracje podatkowe, wylicza składki ZUS i deklaracje, zapewnia obsługę korekt list płac, umożliwia wysyłanie e-deklaracji do US.
Moduł Comarch ERP
Optima Płace i Kadry umożliwia:
zaewidencjonowanie
pracowników z możliwością odnotowania przebiegu zatrudnienia, w
firmie i poza nią (zobacz
film),
tworzenie struktury
podległościowej, która ułatwia zarządzanie kadrami w Comarch ERP
Optima oraz poprzez aplikację Comarch ERP
e-Pracownik,
rozliczanie ... |
|
COMARCH ERP OPTIMA Kadry i Płace BR 1 stanowisko |
2.935,00 zł (netto) 3.610,05 zł (brutto) |
Program zapewnia pracę zawsze zgodną z aktualnymi przepisami oraz: współpracuje z programem Płatnik, nalicza i drukuje deklaracje podatkowe, wylicza składki ZUS i deklaracje, zapewnia obsługę korekt list płac, umożliwia wysyłanie e-deklaracji do US.
Moduł Comarch ERP
Optima Płace i Kadry umożliwia:
zaewidencjonowanie
pracowników z możliwością odnotowania przebiegu zatrudnienia, w
firmie i poza nią (zobacz
film),
tworzenie struktury
podległościowej, która ułatwia zarządzanie kadrami w Comarch ERP
Optima oraz poprzez aplikację Comarch ERP
e-Pracownik,
rozliczanie ... |
Kontakt
|
Godziny działania sklepu pn - pt, od 9 do 17 |
|
|
Powiadomienia
|
|
|
Informacje
|
|
|
Kto jest online
|
Obecnie w sklepie jest 1 Gość online. |
|
|
|
|
|
Copyright © 2012 oscGold |
|